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Absorber les connaissances, mais comment ? Mobilité des chercheurs ou coopération avec la recherche publique pour innover ? / Virginie Jacquier-Roux / 2015
Titre : Absorber les connaissances, mais comment ? Mobilité des chercheurs ou coopération avec la recherche publique pour innover ? Type de document : document électronique Auteurs : Virginie Jacquier-Roux, Auteur ; Claude Paraponaris, Auteur ; Mahfoud Boudis, Auteur Année de publication : 2015 Importance : 17 p. Note générale : 6e rencontre du Groupe de recherche thématique "Innovation" de l’AIMS "Le management de l’innovation : où en sommes-nous ? Où allons-nous ?", Association internationale de management stratégique, Bureau d'économie théorique et appliquée, Université de Strasbourg, Strasbourg, 17-18 septembre 2015 Langues : Français (fre) Descripteurs : Thésaurus CREG-GAEL
CONNAISSANCE ; ENTREPRISE ; ETABLISSEMENT PUBLIC ; INNOVATION ; MOBILITE DE LA MAIN D'OEUVRE ; MODELE ; RECHERCHE ET DEVELOPPEMENT ; RESEAUIndex. décimale : $P Résumé : Cette communication compare d’un point de vue historique et stratégique deux grands canaux : la mobilité des professionnels vis-à-vis de la recherche publique, et la collaboration avec des laboratoires académiques. Pour cela nous présentons, à partir de l’exploitation de données statistiques du cas français, un modèle d’évolution de l’équilibre entre mobilité et coopérations externes. Une première partie présentera le cadre analytique proposé pour comprendre comment les entreprises ont, à travers le temps, géré leurs personnels de R&D dans des configurations organisationnelles de plus en plus hybrides, où la mobilité des chercheurs et ingénieurs et leurs coopérations externes s’articulent. Cette partie débouche sur la proposition de notre modèle. La deuxième partie présente les données originales que nous utilisons, pour retracer mobilités et coopérations dans le cadre des relations des entreprises avec la recherche académique, et les premiers résultats d’ensemble au niveau français. La troisième partie propose une discussion de ces résultats en relation avec le modèle proposé. Nature du document : communication à colloque Site d'origine : creg-gael En ligne : http://www.beta-umr7522.fr/IMG/UserFiles/Webmasters/Colloques/AIMS%202015/Jacqui [...] Permalink : https://clareco-grenoble.centredoc.fr/index.php?lvl=notice_display&id=79872 Absorber les connaissances, mais comment ? Mobilité des chercheurs ou coopération avec la recherche publique pour innover ? [document électronique] / Virginie Jacquier-Roux, Auteur ; Claude Paraponaris, Auteur ; Mahfoud Boudis, Auteur . - 2015 . - 17 p.
6e rencontre du Groupe de recherche thématique "Innovation" de l’AIMS "Le management de l’innovation : où en sommes-nous ? Où allons-nous ?", Association internationale de management stratégique, Bureau d'économie théorique et appliquée, Université de Strasbourg, Strasbourg, 17-18 septembre 2015
Langues : Français (fre)
Descripteurs : Thésaurus CREG-GAEL
CONNAISSANCE ; ENTREPRISE ; ETABLISSEMENT PUBLIC ; INNOVATION ; MOBILITE DE LA MAIN D'OEUVRE ; MODELE ; RECHERCHE ET DEVELOPPEMENT ; RESEAUIndex. décimale : $P Résumé : Cette communication compare d’un point de vue historique et stratégique deux grands canaux : la mobilité des professionnels vis-à-vis de la recherche publique, et la collaboration avec des laboratoires académiques. Pour cela nous présentons, à partir de l’exploitation de données statistiques du cas français, un modèle d’évolution de l’équilibre entre mobilité et coopérations externes. Une première partie présentera le cadre analytique proposé pour comprendre comment les entreprises ont, à travers le temps, géré leurs personnels de R&D dans des configurations organisationnelles de plus en plus hybrides, où la mobilité des chercheurs et ingénieurs et leurs coopérations externes s’articulent. Cette partie débouche sur la proposition de notre modèle. La deuxième partie présente les données originales que nous utilisons, pour retracer mobilités et coopérations dans le cadre des relations des entreprises avec la recherche académique, et les premiers résultats d’ensemble au niveau français. La troisième partie propose une discussion de ces résultats en relation avec le modèle proposé. Nature du document : communication à colloque Site d'origine : creg-gael En ligne : http://www.beta-umr7522.fr/IMG/UserFiles/Webmasters/Colloques/AIMS%202015/Jacqui [...] Permalink : https://clareco-grenoble.centredoc.fr/index.php?lvl=notice_display&id=79872 Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité L PUB15056 PUB15056 COMMUNICATION A COLLOQUE CREG-GAEL Publications Creg Disponible Documents numériques
pub15056Adobe Acrobat PDF CTRD : une base de données spatio-temporelle pour l’analyse de la mobilité des chercheurs dans les firmes multinationales / Mahfoud Boudis / S.L. : Gdr Cnrs Magis (2013)
Titre : CTRD : une base de données spatio-temporelle pour l’analyse de la mobilité des chercheurs dans les firmes multinationales Type de document : document électronique Auteurs : Mahfoud Boudis, Auteur ; Virginie Jacquier-Roux, Auteur ; Claude Paraponaris, Auteur Editeur : S.L. : Gdr Cnrs Magis Année de publication : 2013 Autre Editeur : Brest : Letg-Brest Géomer Importance : pp. 211-226 Note générale : In : Sageo 2013 : conférence internationale de géomatique et d’analyse spatiale : actes de la conférence, IUEM, Brest, 23-26 septembre 2013. Thibaud, R., Gourmelon, F. eds. Langues : Français (fre) Descripteurs : Thésaurus CREG-GAEL
BASE DE DONNEES ; ECONOMIE DE LA CONNAISSANCE ; ENTREPRISE MULTINATIONALE ; MOBILITE DE LA MAIN D'OEUVRE ; RECHERCHE ET DEVELOPPEMENT ; RESEAUIndex. décimale : $P Résumé : Cet article présente une application de la géomatique dans le domaine de l’économie de la connaissance. Il aborde la thématique de l’analyse des dispositifs de partage des savoirs dans les entreprises et leur dimension Ressources Humaines. Nous en présentons tout d’abord le contexte et les enjeux avant de décrire la base de données CTRD, un outil spatio-temporel spécifique que nous avons développé pour l’analyse de la mobilité des chercheurs dans les entreprises en France. L’objectif est de montrer l’apport d’un tel outil pour comprendre les spécificités des stratégies des firmes multinationales en matière de mobilité du personnel de la R&D à des échelles territoriales nationale et régionale.
This paper presents an application of geomatics in the field of the knowledge economy. It addresses the subject of the analysis of mechanisms for sharing knowledge in firms and human resources dimension. We first present the context and issues before describing the data base CTRD, a specific spatio-temporal tool we have developed for the analysis of the mobility of researchers in companies in France. The aim is to show the contribution of such a tool for understanding the specific strategies of multinational firms in staff mobility of R&D at national and regional spatial scales.Nature du document : communication à colloque Site d'origine : creg-gael En ligne : http://sageo2013.sciencesconf.org/ Permalink : https://clareco-grenoble.centredoc.fr/index.php?lvl=notice_display&id=78555 CTRD : une base de données spatio-temporelle pour l’analyse de la mobilité des chercheurs dans les firmes multinationales [document électronique] / Mahfoud Boudis, Auteur ; Virginie Jacquier-Roux, Auteur ; Claude Paraponaris, Auteur . - S.L. : Gdr Cnrs Magis : Brest : Letg-Brest Géomer, 2013 . - pp. 211-226.
In : Sageo 2013 : conférence internationale de géomatique et d’analyse spatiale : actes de la conférence, IUEM, Brest, 23-26 septembre 2013. Thibaud, R., Gourmelon, F. eds.
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BASE DE DONNEES ; ECONOMIE DE LA CONNAISSANCE ; ENTREPRISE MULTINATIONALE ; MOBILITE DE LA MAIN D'OEUVRE ; RECHERCHE ET DEVELOPPEMENT ; RESEAUIndex. décimale : $P Résumé : Cet article présente une application de la géomatique dans le domaine de l’économie de la connaissance. Il aborde la thématique de l’analyse des dispositifs de partage des savoirs dans les entreprises et leur dimension Ressources Humaines. Nous en présentons tout d’abord le contexte et les enjeux avant de décrire la base de données CTRD, un outil spatio-temporel spécifique que nous avons développé pour l’analyse de la mobilité des chercheurs dans les entreprises en France. L’objectif est de montrer l’apport d’un tel outil pour comprendre les spécificités des stratégies des firmes multinationales en matière de mobilité du personnel de la R&D à des échelles territoriales nationale et régionale.
This paper presents an application of geomatics in the field of the knowledge economy. It addresses the subject of the analysis of mechanisms for sharing knowledge in firms and human resources dimension. We first present the context and issues before describing the data base CTRD, a specific spatio-temporal tool we have developed for the analysis of the mobility of researchers in companies in France. The aim is to show the contribution of such a tool for understanding the specific strategies of multinational firms in staff mobility of R&D at national and regional spatial scales.Nature du document : communication à colloque Site d'origine : creg-gael En ligne : http://sageo2013.sciencesconf.org/ Permalink : https://clareco-grenoble.centredoc.fr/index.php?lvl=notice_display&id=78555 Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité L PUB13034 PUB13034 COMMUNICATION A COLLOQUE CREG-GAEL Publications Creg Disponible Diversité et partage des connaissances dans la R&D des FMN. Des logiques de processus aux logiques de situation / Virginie Jacquier-Roux in Revue française de gestion, vol. 38, n° 221 (février 2012)
[article]
Titre : Diversité et partage des connaissances dans la R&D des FMN. Des logiques de processus aux logiques de situation Type de document : document électronique Auteurs : Virginie Jacquier-Roux, Auteur ; Nelson Camilo Montana, Auteur ; Claude Paraponaris, Auteur Année de publication : 2012 Article en page(s) : pp. 129-148 Langues : Français (fre) Descripteurs : Thésaurus CREG-GAEL
ENTREPRISE MULTINATIONALE ; INTERNATIONALISATION ; LOCALISATION ; RECHERCHE ET DEVELOPPEMENT ; RESEAU ; RISQUE ; STRATEGIE DE L'ENTREPRISEIndex. décimale : $P Résumé : L’internationalisation de la recherche & développement (R&D) des firmes multinationales (FMN) considérée comme stratégie destinée à accroître les connaissances dans un espace cognitif mondial fortement polarisé, présente des risques de dispersion. Quels sont ces risques de dispersion ? Et surtout comment s’y prennent ces firmes afin de mettre en place des assurances ? Nous montrons que des pratiques d’intégration entre les différentes unités de R&D sont possibles et qu’elles consistent en des organisations subtiles associant des logiques de processus à des logiques de situation. Nature du document : article Site d'origine : creg-gael En ligne : http://rfg.revuesonline.com/resnum.jsp?editionId=1625 Permalink : https://clareco-grenoble.centredoc.fr/index.php?lvl=notice_display&id=77595
in Revue française de gestion > vol. 38, n° 221 (février 2012) . - pp. 129-148[article] Diversité et partage des connaissances dans la R&D des FMN. Des logiques de processus aux logiques de situation [document électronique] / Virginie Jacquier-Roux, Auteur ; Nelson Camilo Montana, Auteur ; Claude Paraponaris, Auteur . - 2012 . - pp. 129-148.
Langues : Français (fre)
in Revue française de gestion > vol. 38, n° 221 (février 2012) . - pp. 129-148
Descripteurs : Thésaurus CREG-GAEL
ENTREPRISE MULTINATIONALE ; INTERNATIONALISATION ; LOCALISATION ; RECHERCHE ET DEVELOPPEMENT ; RESEAU ; RISQUE ; STRATEGIE DE L'ENTREPRISEIndex. décimale : $P Résumé : L’internationalisation de la recherche & développement (R&D) des firmes multinationales (FMN) considérée comme stratégie destinée à accroître les connaissances dans un espace cognitif mondial fortement polarisé, présente des risques de dispersion. Quels sont ces risques de dispersion ? Et surtout comment s’y prennent ces firmes afin de mettre en place des assurances ? Nous montrons que des pratiques d’intégration entre les différentes unités de R&D sont possibles et qu’elles consistent en des organisations subtiles associant des logiques de processus à des logiques de situation. Nature du document : article Site d'origine : creg-gael En ligne : http://rfg.revuesonline.com/resnum.jsp?editionId=1625 Permalink : https://clareco-grenoble.centredoc.fr/index.php?lvl=notice_display&id=77595 Diversité des réseaux localisés et partage des connaissances : analyse des processus d'intégration au sein des FMN / Virginie Jacquier-Roux / 2011
Titre : Diversité des réseaux localisés et partage des connaissances : analyse des processus d'intégration au sein des FMN Type de document : document électronique Auteurs : Virginie Jacquier-Roux, Auteur ; Nelson Camilo Montana, Auteur ; Claude Paraponaris, Auteur Année de publication : 2011 Importance : 25 p. Note générale : Journée AIMS "Innovation et connaissances", Université de Versailles, Saint Quentin en Yvelines, 16 septembre 2011 Langues : Français (fre) Descripteurs : Thésaurus CREG-GAEL
CONNAISSANCE ; ENTREPRISE ; INNOVATION ; INTERNATIONALISATION ; RECHERCHE ET DEVELOPPEMENT ; RESEAU ; STRATEGIE DE L'ENTREPRISEIndex. décimale : $P Résumé : Dans une première partie, nous développons l’hypothèse selon laquelle l’internationalisation de la R&D des firmes peut se comprendre comme un moyen de partager des connaissances tacites au sein de réseaux fondés sur une proximité située. Nous montrons de quelle manière une telle démarche finit par poser des questions importantes d’absorption des connaissances. Une seconde partie est consacrée à la méthodologie construite afin d’étudier un ensemble de FMN directement impliquées dans une telle démarche. Nous y présentons les dimensions d’analyse du partage des connaissances. La troisième partie analyse de quelle manière ces firmes parviennent à partager les connaissances entre leurs différentes unités. Les facteurs qui permettent de limiter les risques de dispersion sont au sein du réseau intra-firme font l’objet d’une présentation détaillée. Nature du document : communication à colloque Site d'origine : creg-gael Permalink : https://clareco-grenoble.centredoc.fr/index.php?lvl=notice_display&id=77282 Diversité des réseaux localisés et partage des connaissances : analyse des processus d'intégration au sein des FMN [document électronique] / Virginie Jacquier-Roux, Auteur ; Nelson Camilo Montana, Auteur ; Claude Paraponaris, Auteur . - 2011 . - 25 p.
Journée AIMS "Innovation et connaissances", Université de Versailles, Saint Quentin en Yvelines, 16 septembre 2011
Langues : Français (fre)
Descripteurs : Thésaurus CREG-GAEL
CONNAISSANCE ; ENTREPRISE ; INNOVATION ; INTERNATIONALISATION ; RECHERCHE ET DEVELOPPEMENT ; RESEAU ; STRATEGIE DE L'ENTREPRISEIndex. décimale : $P Résumé : Dans une première partie, nous développons l’hypothèse selon laquelle l’internationalisation de la R&D des firmes peut se comprendre comme un moyen de partager des connaissances tacites au sein de réseaux fondés sur une proximité située. Nous montrons de quelle manière une telle démarche finit par poser des questions importantes d’absorption des connaissances. Une seconde partie est consacrée à la méthodologie construite afin d’étudier un ensemble de FMN directement impliquées dans une telle démarche. Nous y présentons les dimensions d’analyse du partage des connaissances. La troisième partie analyse de quelle manière ces firmes parviennent à partager les connaissances entre leurs différentes unités. Les facteurs qui permettent de limiter les risques de dispersion sont au sein du réseau intra-firme font l’objet d’une présentation détaillée. Nature du document : communication à colloque Site d'origine : creg-gael Permalink : https://clareco-grenoble.centredoc.fr/index.php?lvl=notice_display&id=77282 Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité L PUB11037 PUB11037 COMMUNICATION A COLLOQUE CREG-GAEL Publications Creg Disponible Documents numériques
pub11037Adobe Acrobat PDF Diversity and knowledge sharing : an analysis of integration processes in multinational firms (MNFs) / Virginie Jacquier-Roux in VINE, vol. 42, n° 3/4 (2012)
[article]
Titre : Diversity and knowledge sharing : an analysis of integration processes in multinational firms (MNFs) Type de document : document électronique Auteurs : Virginie Jacquier-Roux, Auteur ; Claude Paraponaris, Auteur Année de publication : 2012 Article en page(s) : pp. 335-349 Langues : Anglais (eng) Descripteurs : Thésaurus CREG-GAEL
CONNAISSANCE ; ENTREPRISE ; INNOVATION ; INTERNATIONALISATION ; RECHERCHE ET DEVELOPPEMENT ; RESEAU ; STRATEGIE DE L'ENTREPRISEIndex. décimale : $P Résumé : Corporate R&D internationalization is today perceived as a strategy intended for enhancing the knowledge of large firms within a highly-polarized global cognitive space. Two main questions arise and, as such, are incorporated as the two complementary themes of this paper: What are the risks of wasting resources used by multinational firms (MNFs) when they establish or take over laboratories abroad ? What strategies do they apply to harmonize relations between their various R&D entities and, as such, help reduce these risks ? The analysis is developed from a base comprising international cases, established within the R&D laboratories of multinational firms. R&D internationalization strategies generate a great diversity of knowledge. Consequently, these MNFs should develop inter-entity management skills, for which the paper provides a few of the keys to success. The factors determining the effectiveness of the articulation of knowledge sharing systems were not really part of any systematic analysis. Such an analysis would have been an opportunity to specifically appraise this. The approach could indeed improve social interaction-related issues. The results may greatly add to social interaction theories by attempting, above all, to enhance “sender - receiver” type models, on a MNF network scale. Nature du document : article Site d'origine : creg-gael En ligne : http://www.emeraldinsight.com/journals.htm?articleid=17065329&show=html Permalink : https://clareco-grenoble.centredoc.fr/index.php?lvl=notice_display&id=77896
in VINE > vol. 42, n° 3/4 (2012) . - pp. 335-349[article] Diversity and knowledge sharing : an analysis of integration processes in multinational firms (MNFs) [document électronique] / Virginie Jacquier-Roux, Auteur ; Claude Paraponaris, Auteur . - 2012 . - pp. 335-349.
Langues : Anglais (eng)
in VINE > vol. 42, n° 3/4 (2012) . - pp. 335-349
Descripteurs : Thésaurus CREG-GAEL
CONNAISSANCE ; ENTREPRISE ; INNOVATION ; INTERNATIONALISATION ; RECHERCHE ET DEVELOPPEMENT ; RESEAU ; STRATEGIE DE L'ENTREPRISEIndex. décimale : $P Résumé : Corporate R&D internationalization is today perceived as a strategy intended for enhancing the knowledge of large firms within a highly-polarized global cognitive space. Two main questions arise and, as such, are incorporated as the two complementary themes of this paper: What are the risks of wasting resources used by multinational firms (MNFs) when they establish or take over laboratories abroad ? What strategies do they apply to harmonize relations between their various R&D entities and, as such, help reduce these risks ? The analysis is developed from a base comprising international cases, established within the R&D laboratories of multinational firms. R&D internationalization strategies generate a great diversity of knowledge. Consequently, these MNFs should develop inter-entity management skills, for which the paper provides a few of the keys to success. The factors determining the effectiveness of the articulation of knowledge sharing systems were not really part of any systematic analysis. Such an analysis would have been an opportunity to specifically appraise this. The approach could indeed improve social interaction-related issues. The results may greatly add to social interaction theories by attempting, above all, to enhance “sender - receiver” type models, on a MNF network scale. Nature du document : article Site d'origine : creg-gael En ligne : http://www.emeraldinsight.com/journals.htm?articleid=17065329&show=html Permalink : https://clareco-grenoble.centredoc.fr/index.php?lvl=notice_display&id=77896 La dynamique des activites technologiques dans les industries de l'energie pendant la decennie quatre vingt dix / Bernard Bourgeois in Revue de l'énergie, Vol. 53, n. 540 (2002/10)
PermalinkDynamique des processus de R&D industrielle et accumulation de ressources cognitives spécifiques / Virginie Jacquier-Roux / Grenoble : IREPD (1995)
PermalinkÉchelle et variété de l'attractivité technologique d'une région, l'exemple de Rhône-Alpes / Ronaldo Villa Borges / 2006
PermalinkÉchelle et variété de l'attractivité technologique d'une région, l'exemple de Rhône-Alpes / Ronaldo Villa Borges / Lyon : Esdes (2006)
PermalinkL'entreprise et la recherche-développement / Jean-Jacques Chanaron / Grenoble : Presses universitaires de Grenoble (1994)
PermalinkDe l'indivisibilité à la divisibilité de la R&D industrielle / Virginie Jacquier-Roux in Revue d'économie industrielle, n° 68 (2ème trimestre 1994)
PermalinkIndustrie et territoire : impact du developpement de l'unite de sgs-thomson de crolles sur l'economie regionale / Virginie Jacquier-Roux in L'Isère économique et sociale, 11 (1996)
PermalinkL'internationalisation des activités technologiques dans les industries énergetiques / Bernard Bourgeois / Grenoble : IEPE (2001)
PermalinkL'internationalisation de la recherche-développement des firmes et son impact sur la réduction des écarts de développement entre pays / Virginie Jacquier-Roux / Grenoble : IREPD (1997)
PermalinkLocalisation des activités de R&D des firmes multinationales, modes d'organisation en réseaux et transfert transnational des connaissances : un cadre d'analyse / Virginie Jacquier-Roux in Région et développement, n° 28 (2008)
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