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La construction de la certification : quelles méthodes, pour quels usages ? / Commissions professionnelles consultatives / Paris : Ministère de l'éducation nationale (2002)
Titre : La construction de la certification : quelles méthodes, pour quels usages ? : journées de travailAIL DESCO-CÉREQ, Paris, 13-14 septembre 2001 Type de document : texte imprimé Auteurs : Commissions professionnelles consultatives, Auteur ; Ministère de l'éducation nationale, Auteur ; Direction de l'enseignement scolaire, Auteur Editeur : Paris : Ministère de l'éducation nationale Année de publication : 2002 Collection : CPC Documents num. 2002/1 Importance : 151 p. Langues : Français (fre) Descripteurs : Géographie
FRANCE
Thésaurus CREG-GAEL
CERTIFICATION ; EXPERIENCE PROFESSIONNELLE ; METHODE ; PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; SAVOIR ; VALIDATION DES ACQUISIndex. décimale : $I Résumé : Ce document fait le point sur la question des usages des référentiels de diplôme, à partir d'un travail de recensement des études que la DESCO a commanditées tout au long des 10 dernières années ; ensuite, lors des journées d'études des 13 et 14 septembre 2001, en rassemblant sur cette même question certains des concepteurs de la certification. Date d'édition : 2002/01 Nature du document : rapport Site d'origine : creg-gael Cote (Migration) : 45338 Permalink : https://clareco-grenoble.centredoc.fr/index.php?lvl=notice_display&id=52539 La construction de la certification : quelles méthodes, pour quels usages ? : journées de travailAIL DESCO-CÉREQ, Paris, 13-14 septembre 2001 [texte imprimé] / Commissions professionnelles consultatives, Auteur ; Ministère de l'éducation nationale, Auteur ; Direction de l'enseignement scolaire, Auteur . - Paris : Ministère de l'éducation nationale, 2002 . - 151 p.. - (CPC Documents; 2002/1) .
Langues : Français (fre)
Descripteurs : Géographie
FRANCE
Thésaurus CREG-GAEL
CERTIFICATION ; EXPERIENCE PROFESSIONNELLE ; METHODE ; PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; SAVOIR ; VALIDATION DES ACQUISIndex. décimale : $I Résumé : Ce document fait le point sur la question des usages des référentiels de diplôme, à partir d'un travail de recensement des études que la DESCO a commanditées tout au long des 10 dernières années ; ensuite, lors des journées d'études des 13 et 14 septembre 2001, en rassemblant sur cette même question certains des concepteurs de la certification. Date d'édition : 2002/01 Nature du document : rapport Site d'origine : creg-gael Cote (Migration) : 45338 Permalink : https://clareco-grenoble.centredoc.fr/index.php?lvl=notice_display&id=52539 Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité L 000191 45338 OUVRAGE CREG-GAEL Fonds CEREQ Disponible L'ergonomie du travail mental / SPERANDIO (J.C.) / Paris : Masson (1983)
Titre : L'ergonomie du travail mental Type de document : texte imprimé Auteurs : SPERANDIO (J.C.) Editeur : Paris : Masson Année de publication : 1983 Collection : PSYCHOLOGIE APPLIQUEE Importance : 130 P. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-225-80125-9 Prix : 120 Descripteurs : Thésaurus CREG-GAEL
ANALYSE ; APPRENTISSAGE ; ERGONOMIE ; FATIGUE ; MEMOIRE ; PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; TRAVAILNature du document : ouvrage Site d'origine : creg-gael Cote (Migration) : 32924 Permalink : https://clareco-grenoble.centredoc.fr/index.php?lvl=notice_display&id=45781 L'ergonomie du travail mental [texte imprimé] / SPERANDIO (J.C.) . - Paris : Masson, 1983 . - 130 P.. - (PSYCHOLOGIE APPLIQUEE) .
ISBN : 978-2-225-80125-9 : 120
Descripteurs : Thésaurus CREG-GAEL
ANALYSE ; APPRENTISSAGE ; ERGONOMIE ; FATIGUE ; MEMOIRE ; PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; TRAVAILNature du document : ouvrage Site d'origine : creg-gael Cote (Migration) : 32924 Permalink : https://clareco-grenoble.centredoc.fr/index.php?lvl=notice_display&id=45781 Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité LEPII 00005009 32924 OUVRAGE CREG-GAEL Fonds général Disponible Modeles en analyse du travail / AMALBERTI (R.) / LIEGE : MARDAGA (1991)
Titre : Modeles en analyse du travail Type de document : texte imprimé Auteurs : AMALBERTI (R.) ; Maurice de Montmollin ; THEUREAU (J.) Editeur : LIEGE : MARDAGA Année de publication : 1991 Collection : PSYCHOLOGIE ET SCIENCES HUMAINES Importance : 346 P. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-87009-473-0 Prix : 195 Descripteurs : Thésaurus CREG-GAEL
ANALYSE DU TRAVAIL ; ERGONOMIE ; MODELE ; ORGANISATION DU TRAVAIL ; PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; TRAVAIL HUMAINIndex. décimale : $I Résumé : Les différentes contributions de cet ouvrage collectif, consacré à l'analyse du travail humain, sont regroupées en trois sections : modèles de l'activité (de l'analyse des comportements à la modélisation cognitive), signes langages et communications (sémiologie des raisonnements, activités verbales et communications dans le travail), compétences et expertise (connaissances, savoir-faire, expertises et qualifications). Nature du document : ouvrage Site d'origine : creg-gael Cote (Migration) : 40681 Permalink : https://clareco-grenoble.centredoc.fr/index.php?lvl=notice_display&id=48337 Modeles en analyse du travail [texte imprimé] / AMALBERTI (R.) ; Maurice de Montmollin ; THEUREAU (J.) . - LIEGE : MARDAGA, 1991 . - 346 P.. - (PSYCHOLOGIE ET SCIENCES HUMAINES) .
ISBN : 978-2-87009-473-0 : 195
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ANALYSE DU TRAVAIL ; ERGONOMIE ; MODELE ; ORGANISATION DU TRAVAIL ; PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; TRAVAIL HUMAINIndex. décimale : $I Résumé : Les différentes contributions de cet ouvrage collectif, consacré à l'analyse du travail humain, sont regroupées en trois sections : modèles de l'activité (de l'analyse des comportements à la modélisation cognitive), signes langages et communications (sémiologie des raisonnements, activités verbales et communications dans le travail), compétences et expertise (connaissances, savoir-faire, expertises et qualifications). Nature du document : ouvrage Site d'origine : creg-gael Cote (Migration) : 40681 Permalink : https://clareco-grenoble.centredoc.fr/index.php?lvl=notice_display&id=48337 Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité LEPII 00011305 40681 OUVRAGE CREG-GAEL Fonds général Disponible Psychopathologie du travail / DEJOURS (C.) / Paris : ESF (1985)
Titre : Psychopathologie du travail Type de document : texte imprimé Auteurs : DEJOURS (C.) ; VEIL (C.) ; WISNER (A.) Editeur : Paris : ESF Année de publication : 1985 Importance : 214 P. ISBN/ISSN/EAN : 27101052410 Prix : 95 Descripteurs : Thésaurus CREG-GAEL
HYGIENE DU TRAVAIL ; ORGANISATION DU TRAVAIL ; PSYCHANALYSE ; PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; PSYCHOPATHOLOGIE DU TRAVAIL ; SECURITE DU TRAVAILNature du document : ouvrage Site d'origine : creg-gael Cote (Migration) : 33487 Permalink : https://clareco-grenoble.centredoc.fr/index.php?lvl=notice_display&id=45921 Psychopathologie du travail [texte imprimé] / DEJOURS (C.) ; VEIL (C.) ; WISNER (A.) . - Paris : ESF, 1985 . - 214 P.
ISSN : 27101052410 : 95
Descripteurs : Thésaurus CREG-GAEL
HYGIENE DU TRAVAIL ; ORGANISATION DU TRAVAIL ; PSYCHANALYSE ; PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; PSYCHOPATHOLOGIE DU TRAVAIL ; SECURITE DU TRAVAILNature du document : ouvrage Site d'origine : creg-gael Cote (Migration) : 33487 Permalink : https://clareco-grenoble.centredoc.fr/index.php?lvl=notice_display&id=45921 Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité LEPII 00005662 33487 OUVRAGE CREG-GAEL Fonds général Disponible La puissance d'agir au travail / Pierre Roche / Toulouse : Érès (DL 2016, cop. 2016)
Titre : La puissance d'agir au travail : recherches et interventions cliniques Type de document : texte imprimé Auteurs : Pierre Roche, Auteur Editeur : Toulouse : Érès Année de publication : DL 2016, cop. 2016 Collection : Sociologie clinique Importance : 1 vol. (323 p.) Présentation : couv. ill. en coul. Format : 22 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7492-5261-2 Prix : 28 EUR Langues : Français (fre) Descripteurs : Thésaurus CREG-GAEL
ANALYSE SOCIOLOGIQUE ; PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; SALARIE ; SOCIETE ; SOCIOLOGIE ; TRAVAILIndex. décimale : $I Résumé : Cet ouvrage présente une clinique sociologique qui a une double ambition, celle de transformer les situations de travail elles-mêmes en augmentant la puissance d’agir des hommes et des femmes qui l’exercent mais aussi celle d’indiquer la voie qui permet la promotion, au cœur même de sa pratique, d’un régime démocratique de production des savoirs. En effet, pour qu’il y ait changement, l’intervenant-chercheur ne peut se contenter de porter à la connaissance des salariés les savoirs acquis au cours des recherches sociologiques. Il doit les confronter à ceux des acteurs et surtout construire avec eux des savoirs inédits à partir de l’expression de leurs ressentis et de l’expérience collective de penser ensemble. C’est en se mettant eux-mêmes en travail qu’ils peuvent transformer leur travail. En prenant appui sur des situations de travail concrètes relevant de différents champs professionnels, Pierre Roche décrit et fonde cette fonction de tiers-aidant dans une éthique démocratique. Nature du document : ouvrage Site d'origine : creg-gael Permalink : https://clareco-grenoble.centredoc.fr/index.php?lvl=notice_display&id=80381 La puissance d'agir au travail : recherches et interventions cliniques [texte imprimé] / Pierre Roche, Auteur . - Toulouse : Érès, DL 2016, cop. 2016 . - 1 vol. (323 p.) : couv. ill. en coul. ; 22 cm. - (Sociologie clinique) .
ISBN : 978-2-7492-5261-2 : 28 EUR
Langues : Français (fre)
Descripteurs : Thésaurus CREG-GAEL
ANALYSE SOCIOLOGIQUE ; PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; SALARIE ; SOCIETE ; SOCIOLOGIE ; TRAVAILIndex. décimale : $I Résumé : Cet ouvrage présente une clinique sociologique qui a une double ambition, celle de transformer les situations de travail elles-mêmes en augmentant la puissance d’agir des hommes et des femmes qui l’exercent mais aussi celle d’indiquer la voie qui permet la promotion, au cœur même de sa pratique, d’un régime démocratique de production des savoirs. En effet, pour qu’il y ait changement, l’intervenant-chercheur ne peut se contenter de porter à la connaissance des salariés les savoirs acquis au cours des recherches sociologiques. Il doit les confronter à ceux des acteurs et surtout construire avec eux des savoirs inédits à partir de l’expression de leurs ressentis et de l’expérience collective de penser ensemble. C’est en se mettant eux-mêmes en travail qu’ils peuvent transformer leur travail. En prenant appui sur des situations de travail concrètes relevant de différents champs professionnels, Pierre Roche décrit et fonde cette fonction de tiers-aidant dans une éthique démocratique. Nature du document : ouvrage Site d'origine : creg-gael Permalink : https://clareco-grenoble.centredoc.fr/index.php?lvl=notice_display&id=80381 Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité L 004859 47998 OUVRAGE CREG-GAEL Fonds général Sorti jusqu'au 03/08/2024 Stress et satisfaction au travail / T.M. Fraser / Genève : BIT (1981)
PermalinkThe motivation toolkit: how to align your employees' interests with your own / David M. Kreps / New York : W.W. Norton (2018)
PermalinkTraite de psychologie appliquee / REUCHLIN (M.) / PARIS : PUF (1972)
PermalinkLe travail sans hommes ? pour une psychologie des milieux de travail et de vie / Yves Clot / Paris : La Découverte (1995)
PermalinkTravail : usure mentale / DEJOURS (C.) / Paris : Le Centurion (1980)
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