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Auteur Philippe Lorino |
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Cohérence, pertinence et évaluation / Paris : Economica (1996)
Titre : Cohérence, pertinence et évaluation Type de document : texte imprimé Auteurs : ECOSIP, Editeur scientifique ; Patrick Cohendet, Editeur scientifique ; Jacques-Henri Jacot, Editeur scientifique ; Philippe Lorino, Editeur scientifique ; LERCH (C.) COLLAB., Collaborateur Editeur : Paris : Economica Année de publication : 1996 Collection : Gestion Importance : 308 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7178-3023-1 Prix : 195 Langues : Français (fre) Descripteurs : Thésaurus CREG-GAEL
COMPETENCE ; EVALUATION ; ORGANISATION DE L'ENTREPRISE ; PERTINENCEIndex. décimale : $F Résumé : Cet ouvrage est une réflexion sur les changements qui bouleversent aujourd'hui l'organisation et la conduite des entreprises, avec de la part des auteurs, une ambition d'apporter un éclairage théorique sur le sujet et des propositions concrètes pour l'amélioration du pilotage des entreprises. Nature du document : ouvrage Site d'origine : creg-gael Cote (Migration) : 41977 Permalink : https://clareco-grenoble.centredoc.fr/index.php?lvl=notice_display&id=49185 Cohérence, pertinence et évaluation [texte imprimé] / ECOSIP, Editeur scientifique ; Patrick Cohendet, Editeur scientifique ; Jacques-Henri Jacot, Editeur scientifique ; Philippe Lorino, Editeur scientifique ; LERCH (C.) COLLAB., Collaborateur . - Paris : Economica, 1996 . - 308 p.. - (Gestion) .
ISBN : 978-2-7178-3023-1 : 195
Langues : Français (fre)
Descripteurs : Thésaurus CREG-GAEL
COMPETENCE ; EVALUATION ; ORGANISATION DE L'ENTREPRISE ; PERTINENCEIndex. décimale : $F Résumé : Cet ouvrage est une réflexion sur les changements qui bouleversent aujourd'hui l'organisation et la conduite des entreprises, avec de la part des auteurs, une ambition d'apporter un éclairage théorique sur le sujet et des propositions concrètes pour l'amélioration du pilotage des entreprises. Nature du document : ouvrage Site d'origine : creg-gael Cote (Migration) : 41977 Permalink : https://clareco-grenoble.centredoc.fr/index.php?lvl=notice_display&id=49185 Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité LEPII 00012565 41977 OUVRAGE CREG-GAEL Fonds général Disponible L'economiste et le manageur / Philippe Lorino / Paris : La Découverte (1989)
Titre : L'economiste et le manageur : Elements de micro-economie pour une nouvelle gestion Type de document : texte imprimé Auteurs : Philippe Lorino Editeur : Paris : La Découverte Année de publication : 1989 Importance : 228 P. ISBN/ISSN/EAN : 2717119024 Descripteurs : Thésaurus CREG-GAEL
ENTREPRISE ; GESTION ; MANAGEMENT ; MICROECONOMIE ; THEORIE ECONOMIQUEIndex. décimale : $F Résumé : Dans cet ouvrage l'auteur engage une vigoureuse critique des concepts et méthodes jugés inefficaces en matière de micro-économie et de management. Puis, il recense et analyse les pistes prometteuses pour reconstruire une nouvelle micro-économie et une nouvelle gestion. Il étaye en permanence son argumentation théorique par l'observation de pratiques actuelles dans l'entreprise moderne. Nature du document : ouvrage Site d'origine : creg-gael Cote (Migration) : 38416 Permalink : https://clareco-grenoble.centredoc.fr/index.php?lvl=notice_display&id=46894 L'economiste et le manageur : Elements de micro-economie pour une nouvelle gestion [texte imprimé] / Philippe Lorino . - Paris : La Découverte, 1989 . - 228 P.
ISSN : 2717119024
Descripteurs : Thésaurus CREG-GAEL
ENTREPRISE ; GESTION ; MANAGEMENT ; MICROECONOMIE ; THEORIE ECONOMIQUEIndex. décimale : $F Résumé : Dans cet ouvrage l'auteur engage une vigoureuse critique des concepts et méthodes jugés inefficaces en matière de micro-économie et de management. Puis, il recense et analyse les pistes prometteuses pour reconstruire une nouvelle micro-économie et une nouvelle gestion. Il étaye en permanence son argumentation théorique par l'observation de pratiques actuelles dans l'entreprise moderne. Nature du document : ouvrage Site d'origine : creg-gael Cote (Migration) : 38416 Permalink : https://clareco-grenoble.centredoc.fr/index.php?lvl=notice_display&id=46894 Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité LEPII 00009034 38416 OUVRAGE CREG-GAEL Fonds général Disponible Entre connaissance et organisation : l'activité collective / Régine Teulier / Paris : La Découverte (2005)
Titre : Entre connaissance et organisation : l'activité collective : l'entreprise face au défi de la connaissance Type de document : texte imprimé Auteurs : Régine Teulier, Editeur scientifique ; Philippe Lorino, Editeur scientifique Editeur : Paris : La Découverte Année de publication : 2005 Collection : Recherches Importance : 332 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7071-4589-5 Note générale : Colloque de Cerisy Langues : Français (fre) Descripteurs : Thésaurus CREG-GAEL
CONNAISSANCE ; ENTREPRISE ; ORGANISATION DE L'ENTREPRISE ; ORGANISATION DU TRAVAIL ; TRAVAIL COLLECTIFIndex. décimale : $F Résumé : La première partie de cet ouvrage s'interroge sur la notion d'activité collective et les questions fondamentales qu'elle soulève. Une deuxième partie explore les multiples figures du collectif dans lesquelles s'agence concrètement l'agir collectif, entre sujet individuel et organisation. En effet, dans le cadre d'une approche de l'organisation centrée sur l'activité, la construction du collectif dans différentes configurations liées aux coopérations concrètes entre acteurs apparaît comme un passage obligé sur la voie de l'organisation. La troisième partie s'attache à analyser le rôle clé et multiforme des instruments dans la genèse, la pérennité et les transformations de l'agir collectif. Nature du document : ouvrage Site d'origine : creg-gael Permalink : https://clareco-grenoble.centredoc.fr/index.php?lvl=notice_display&id=53759 Entre connaissance et organisation : l'activité collective : l'entreprise face au défi de la connaissance [texte imprimé] / Régine Teulier, Editeur scientifique ; Philippe Lorino, Editeur scientifique . - Paris : La Découverte, 2005 . - 332 p.. - (Recherches) .
ISBN : 978-2-7071-4589-5
Colloque de Cerisy
Langues : Français (fre)
Descripteurs : Thésaurus CREG-GAEL
CONNAISSANCE ; ENTREPRISE ; ORGANISATION DE L'ENTREPRISE ; ORGANISATION DU TRAVAIL ; TRAVAIL COLLECTIFIndex. décimale : $F Résumé : La première partie de cet ouvrage s'interroge sur la notion d'activité collective et les questions fondamentales qu'elle soulève. Une deuxième partie explore les multiples figures du collectif dans lesquelles s'agence concrètement l'agir collectif, entre sujet individuel et organisation. En effet, dans le cadre d'une approche de l'organisation centrée sur l'activité, la construction du collectif dans différentes configurations liées aux coopérations concrètes entre acteurs apparaît comme un passage obligé sur la voie de l'organisation. La troisième partie s'attache à analyser le rôle clé et multiforme des instruments dans la genèse, la pérennité et les transformations de l'agir collectif. Nature du document : ouvrage Site d'origine : creg-gael Permalink : https://clareco-grenoble.centredoc.fr/index.php?lvl=notice_display&id=53759 Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité LEPII 00018042 46434 OUVRAGE CREG-GAEL Fonds général Disponible Pragmatisme et étude des organisations / Philippe Lorino / Paris : Economica (2020)
Titre : Pragmatisme et étude des organisations Type de document : texte imprimé Auteurs : Philippe Lorino, Auteur Editeur : Paris : Economica Année de publication : 2020 Collection : Gestion Importance : 1 vol. (376 p.) Présentation : ill. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7178-7106-7 Prix : 39 EUR Langues : Français (fre) Langues originales : Anglais (eng) Descripteurs : Thésaurus CREG-GAEL
ACTION COLLECTIVE ; ECONOMIE DES ORGANISATIONS ; ENQUETE ; MANAGEMENT ; ORGANISATION ; PRISE DE DECISIONTags : lean management pragmatisme Index. décimale : $F Résumé : La 4e de couverture indique : "Ce livre montre l'actualité et la pertinence du pragmatisme, courant de pensée né aux États-Unis il y a un siècle, pour le monde du management et des organisations. Il mobilise les concepts pragmatistes clés pour analyser les problèmes organisationnels et managériaux, en s'appuyant sur des exemples concrets inspirés de l'expérience de l'auteur. La vision dominante de l'organisation la conçoit comme structure de prise de décision et de traitement de l'information, fondée sur des représentations rationnelles qui véhiculent une forme de vérité sur l'action collective. De nombreux courants de recherche ont montré que cette approche rationaliste sous-estime la nature complexe, mouvante et incertaine des phénomènes organisationnels, et prônent une approche plus dynamique et relationnelle, qui voit l'organisation comme processus collectif d'exploration et d'expérimentation, toujours en mouvement. Ces courants trouvent dans le pragmatisme une source d'inspiration majeure et un fondement théorique. Le pragmatisme rejette les dualismes tels que pensée/action, réalité/représentation ; il souligne l'importance de l'expérience vivante et les limites des modèles rationnels abstraits, critique essentielle à l'ère de l'intelligence artificielle et du Big Data. Cet ouvrage s'adresse aux enseignants, chercheurs et étudiants en gestion, en théorie des organisations et en sciences sociales, ainsi qu'aux professionnels qui souhaitent réfléchir aux techniques et aux pratiques managériales." Nature du document : ouvrage Site d'origine : creg-gael Permalink : https://clareco-grenoble.centredoc.fr/index.php?lvl=notice_display&id=81272 Pragmatisme et étude des organisations [texte imprimé] / Philippe Lorino, Auteur . - Paris : Economica, 2020 . - 1 vol. (376 p.) : ill. ; 24 cm. - (Gestion) .
ISBN : 978-2-7178-7106-7 : 39 EUR
Langues : Français (fre) Langues originales : Anglais (eng)
Descripteurs : Thésaurus CREG-GAEL
ACTION COLLECTIVE ; ECONOMIE DES ORGANISATIONS ; ENQUETE ; MANAGEMENT ; ORGANISATION ; PRISE DE DECISIONTags : lean management pragmatisme Index. décimale : $F Résumé : La 4e de couverture indique : "Ce livre montre l'actualité et la pertinence du pragmatisme, courant de pensée né aux États-Unis il y a un siècle, pour le monde du management et des organisations. Il mobilise les concepts pragmatistes clés pour analyser les problèmes organisationnels et managériaux, en s'appuyant sur des exemples concrets inspirés de l'expérience de l'auteur. La vision dominante de l'organisation la conçoit comme structure de prise de décision et de traitement de l'information, fondée sur des représentations rationnelles qui véhiculent une forme de vérité sur l'action collective. De nombreux courants de recherche ont montré que cette approche rationaliste sous-estime la nature complexe, mouvante et incertaine des phénomènes organisationnels, et prônent une approche plus dynamique et relationnelle, qui voit l'organisation comme processus collectif d'exploration et d'expérimentation, toujours en mouvement. Ces courants trouvent dans le pragmatisme une source d'inspiration majeure et un fondement théorique. Le pragmatisme rejette les dualismes tels que pensée/action, réalité/représentation ; il souligne l'importance de l'expérience vivante et les limites des modèles rationnels abstraits, critique essentielle à l'ère de l'intelligence artificielle et du Big Data. Cet ouvrage s'adresse aux enseignants, chercheurs et étudiants en gestion, en théorie des organisations et en sciences sociales, ainsi qu'aux professionnels qui souhaitent réfléchir aux techniques et aux pratiques managériales." Nature du document : ouvrage Site d'origine : creg-gael Permalink : https://clareco-grenoble.centredoc.fr/index.php?lvl=notice_display&id=81272 Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité L 005219 48242 OUVRAGE CREG-GAEL Fonds général Sorti jusqu'au 21/11/2024