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Advances in economic theory : fifth world congress / BEWLEY (T.F.) ED. / Cambridge : Cambridge University Press (1985)
Titre : Advances in economic theory : fifth world congress Type de document : texte imprimé Auteurs : BEWLEY (T.F.) ED. Editeur : Cambridge : Cambridge University Press Année de publication : 1985 Collection : Econometric Society Monographs Importance : 428 P. Langues : Anglais (eng) Descripteurs : Thésaurus CREG-GAEL
CONTRAT ; ECONOMETRIE ; THEORIE DES JEUX ; THEORIE ECONOMIQUEIndex. décimale : $A Résumé : Cet ouvrage rassemble des interventions en théorie économique et en économétrie dont : la théorie des contrats, une analyse des processus de commercialisation en économie des jeux, la stratégie des prix, la politique de commercialisation internationale... Date d'édition : 1985/08 Nature du document : ouvrage Site d'origine : creg-gael Cote (Migration) : 39368 Permalink : https://clareco-grenoble.centredoc.fr/index.php?lvl=notice_display&id=47629 Advances in economic theory : fifth world congress [texte imprimé] / BEWLEY (T.F.) ED. . - Cambridge : Cambridge University Press, 1985 . - 428 P.. - (Econometric Society Monographs) .
Langues : Anglais (eng)
Descripteurs : Thésaurus CREG-GAEL
CONTRAT ; ECONOMETRIE ; THEORIE DES JEUX ; THEORIE ECONOMIQUEIndex. décimale : $A Résumé : Cet ouvrage rassemble des interventions en théorie économique et en économétrie dont : la théorie des contrats, une analyse des processus de commercialisation en économie des jeux, la stratégie des prix, la politique de commercialisation internationale... Date d'édition : 1985/08 Nature du document : ouvrage Site d'origine : creg-gael Cote (Migration) : 39368 Permalink : https://clareco-grenoble.centredoc.fr/index.php?lvl=notice_display&id=47629 Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité LEPII 00010210 39368 OUVRAGE CREG-GAEL Fonds général Disponible L’ambivalence de la RSE. L’illusion de la coordination par le contrat / Bernard Billaudot / Grenoble : LEPII (2009)
Titre : L’ambivalence de la RSE. L’illusion de la coordination par le contrat Type de document : document électronique Auteurs : Bernard Billaudot, Auteur Editeur : Grenoble : LEPII Année de publication : 2009 Importance : 16 p. Note générale : 4ème congrès du RIODD "La RSE : une nouvelle régulation du capitalisme", Université Lille I, CLERSE, Lille, 26-27 juin 2009 Langues : Français (fre) Descripteurs : Thésaurus CREG-GAEL
CONTRAT ; COORDINATION ; ECONOMIE DES CONVENTIONS ; NORMALISATION ; RESPONSABILITE SOCIALE DE L'ENTREPRISEIndex. décimale : $P Résumé : La conception dominante de la RSE – se substituer à la normalisation fordienne – repose sur l’idée que la coordination marchande fondée sur le contrat inter-individuel serait une modalité de coordination qui, non seulement s’oppose à la fois à la normalisation sociale et à la hiérarchie, mais surtout qui, au même titre que la hiérarchie, ne doit rien à la première. L’objet de cette communication est de montrer le caractère illusoire de cette seconde proposition. Il est de bien comprendre l’origine de cette illusion si tenace, qui tient au fait qu’elle parait être la conséquence logique de l’évidence empirique de la première. Pour ce faire, je procède à une appropriation critique des apports de Commons, de l’économie des conventions (théorie de la justification) et de MacIntyre. J’en conclus que la place faite à la liberté, et donc au marchandage, dans les modalités de coordination-régulation est toujours le résultat d’une action collective concertée, en relevant ainsi de la normalisation, et qu’en conséquence "la RSE empiriquement observée" est ambivalente. Nature du document : communication à colloque Site d'origine : creg-gael Permalink : https://clareco-grenoble.centredoc.fr/index.php?lvl=notice_display&id=76494 L’ambivalence de la RSE. L’illusion de la coordination par le contrat [document électronique] / Bernard Billaudot, Auteur . - Grenoble : LEPII, 2009 . - 16 p.
4ème congrès du RIODD "La RSE : une nouvelle régulation du capitalisme", Université Lille I, CLERSE, Lille, 26-27 juin 2009
Langues : Français (fre)
Descripteurs : Thésaurus CREG-GAEL
CONTRAT ; COORDINATION ; ECONOMIE DES CONVENTIONS ; NORMALISATION ; RESPONSABILITE SOCIALE DE L'ENTREPRISEIndex. décimale : $P Résumé : La conception dominante de la RSE – se substituer à la normalisation fordienne – repose sur l’idée que la coordination marchande fondée sur le contrat inter-individuel serait une modalité de coordination qui, non seulement s’oppose à la fois à la normalisation sociale et à la hiérarchie, mais surtout qui, au même titre que la hiérarchie, ne doit rien à la première. L’objet de cette communication est de montrer le caractère illusoire de cette seconde proposition. Il est de bien comprendre l’origine de cette illusion si tenace, qui tient au fait qu’elle parait être la conséquence logique de l’évidence empirique de la première. Pour ce faire, je procède à une appropriation critique des apports de Commons, de l’économie des conventions (théorie de la justification) et de MacIntyre. J’en conclus que la place faite à la liberté, et donc au marchandage, dans les modalités de coordination-régulation est toujours le résultat d’une action collective concertée, en relevant ainsi de la normalisation, et qu’en conséquence "la RSE empiriquement observée" est ambivalente. Nature du document : communication à colloque Site d'origine : creg-gael Permalink : https://clareco-grenoble.centredoc.fr/index.php?lvl=notice_display&id=76494 Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité L PUB09061 PUB09061 COMMUNICATION A COLLOQUE CREG-GAEL Publications Creg Disponible Documents numériques
PUB09061Adobe Acrobat PDF American versus French labor and employment law : a critical review of the analysis of employment relationship in contract economic theories / Virgile Chassagnon / Grenoble : Centre de recherche en économie de Grenoble (2016)
Titre : American versus French labor and employment law : a critical review of the analysis of employment relationship in contract economic theories Type de document : texte imprimé Auteurs : Virgile Chassagnon, Auteur ; Bernard Baudry, Auteur Editeur : Grenoble : Centre de recherche en économie de Grenoble Année de publication : 2016 Autre Editeur : Lyon : Triangle Importance : 37 p. Langues : Anglais (eng) Descripteurs : Thésaurus CREG-GAEL
CONTRAT ; DROIT DU TRAVAIL ; ENTREPRISE ; LOI ; NEGOCIATION COLLECTIVE ; THEORIE DES CONTRATS
Géographie
ETATS-UNIS ; FRANCEIndex. décimale : $P Résumé : Despite the numerous economic works on the nature of the firm, only a few studies have clearly taken into account the legal and institutional contexts of the employer-employee relationship. This paper aims at comparing the regulation rules of the employment relationship advocated by contract economic theories to the American and French labor laws in both a positive and normative perspective. From a positive perspective, the contract approaches to the firm – transaction cost economics, the nexus of contracts theory and the modern theory of property rights – are similar to the tradition of American labor law. However, from a normative point of view, it appears that if contract economic theories seem to be partially in line with certain principles of the French labor law, there is a strong inconsistency between these approaches and the role that the French legal system gives to the State and to the law courts (and judges). Nature du document : document de travail Site d'origine : creg-gael Permalink : https://clareco-grenoble.centredoc.fr/index.php?lvl=notice_display&id=80230 American versus French labor and employment law : a critical review of the analysis of employment relationship in contract economic theories [texte imprimé] / Virgile Chassagnon, Auteur ; Bernard Baudry, Auteur . - Grenoble : Centre de recherche en économie de Grenoble : Lyon : Triangle, 2016 . - 37 p.
Langues : Anglais (eng)
Descripteurs : Thésaurus CREG-GAEL
CONTRAT ; DROIT DU TRAVAIL ; ENTREPRISE ; LOI ; NEGOCIATION COLLECTIVE ; THEORIE DES CONTRATS
Géographie
ETATS-UNIS ; FRANCEIndex. décimale : $P Résumé : Despite the numerous economic works on the nature of the firm, only a few studies have clearly taken into account the legal and institutional contexts of the employer-employee relationship. This paper aims at comparing the regulation rules of the employment relationship advocated by contract economic theories to the American and French labor laws in both a positive and normative perspective. From a positive perspective, the contract approaches to the firm – transaction cost economics, the nexus of contracts theory and the modern theory of property rights – are similar to the tradition of American labor law. However, from a normative point of view, it appears that if contract economic theories seem to be partially in line with certain principles of the French labor law, there is a strong inconsistency between these approaches and the role that the French legal system gives to the State and to the law courts (and judges). Nature du document : document de travail Site d'origine : creg-gael Permalink : https://clareco-grenoble.centredoc.fr/index.php?lvl=notice_display&id=80230 Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité L PUB16045 PUB16045 DOCUMENT DE TRAVAIL CREG-GAEL Publications Creg Disponible Documents numériques
pub16045Adobe Acrobat PDF L’analyse des offsets dans l’optique de la théorie de négociation : l’offset garantit-il la meilleure valeur possible d’un achat public ? / Cristina Buga / 2014
Titre : L’analyse des offsets dans l’optique de la théorie de négociation : l’offset garantit-il la meilleure valeur possible d’un achat public ? Type de document : document électronique Auteurs : Cristina Buga, Auteur ; Pierre Berthaud, Auteur Année de publication : 2014 Importance : 30 p. Note générale : 5ème Journées internationales du développement du GREThA, Bordeaux, 19 juin 2014 Langues : Français (fre) Descripteurs : Thésaurus CREG-GAEL
CONTRAT ; ECHANGE COMMERCIAL ; ECONOMIE POLITIQUE ; ENTREPRISE MULTINATIONALE ; GOUVERNEMENT ; POLITIQUE ECONOMIQUETags : compensation Index. décimale : $P Résumé : Notre objectif dans cette contribution est d’offrir un cadre d’analyse qui permettra d’évaluer l’efficience et l’efficacité d’une politique d’offset imposée par le gouvernement aux firmes internationales (unilatéralement ou en concertation) avec un effort clair d’influencer la distribution des gains. Cette analyse en dynamique permet ainsi d’introduire la composante politique et démontre le caractère évolutif des relations entre une entreprise multinationale et le pays hôte, qui est fonction du changement observé dans les objectifs, dans les ressources et les contraintes de chacune des parties. Dans une première partie, nous présentons la pratique d’offset et son rôle dans les politiques économiques des pays. La deuxième partie établit le cadre d’analyse d’économie politique nationale à partir duquel seront étudiés les effets des pratiques d’offset. Dans la troisième partie une méthode à suivre est présentée pour évaluer dans quelle mesure et à quelles conditions une politique d’offset peut être efficace ou comment faire pour que l’offset garantisse la meilleure valeur possible des achats publics. Nature du document : communication à colloque Site d'origine : creg-gael En ligne : http://gretha.u-bordeaux4.fr/fr/colloques/5%C3%A8mes-journ%C3%A9es-du-d%C3%A9vel [...] Permalink : https://clareco-grenoble.centredoc.fr/index.php?lvl=notice_display&id=79541 L’analyse des offsets dans l’optique de la théorie de négociation : l’offset garantit-il la meilleure valeur possible d’un achat public ? [document électronique] / Cristina Buga, Auteur ; Pierre Berthaud, Auteur . - 2014 . - 30 p.
5ème Journées internationales du développement du GREThA, Bordeaux, 19 juin 2014
Langues : Français (fre)
Descripteurs : Thésaurus CREG-GAEL
CONTRAT ; ECHANGE COMMERCIAL ; ECONOMIE POLITIQUE ; ENTREPRISE MULTINATIONALE ; GOUVERNEMENT ; POLITIQUE ECONOMIQUETags : compensation Index. décimale : $P Résumé : Notre objectif dans cette contribution est d’offrir un cadre d’analyse qui permettra d’évaluer l’efficience et l’efficacité d’une politique d’offset imposée par le gouvernement aux firmes internationales (unilatéralement ou en concertation) avec un effort clair d’influencer la distribution des gains. Cette analyse en dynamique permet ainsi d’introduire la composante politique et démontre le caractère évolutif des relations entre une entreprise multinationale et le pays hôte, qui est fonction du changement observé dans les objectifs, dans les ressources et les contraintes de chacune des parties. Dans une première partie, nous présentons la pratique d’offset et son rôle dans les politiques économiques des pays. La deuxième partie établit le cadre d’analyse d’économie politique nationale à partir duquel seront étudiés les effets des pratiques d’offset. Dans la troisième partie une méthode à suivre est présentée pour évaluer dans quelle mesure et à quelles conditions une politique d’offset peut être efficace ou comment faire pour que l’offset garantisse la meilleure valeur possible des achats publics. Nature du document : communication à colloque Site d'origine : creg-gael En ligne : http://gretha.u-bordeaux4.fr/fr/colloques/5%C3%A8mes-journ%C3%A9es-du-d%C3%A9vel [...] Permalink : https://clareco-grenoble.centredoc.fr/index.php?lvl=notice_display&id=79541 Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité L PUB14053 PUB14053 COMMUNICATION A COLLOQUE CREG-GAEL Publications Creg Disponible Documents numériques
pub14053Adobe Acrobat PDF L’arbitrage entre le salariat et le travail indépendant au prisme des théories de la firme une analyse économique des pratiques de crowdworking / Bernard Baudry in Revue de l'Ofce : observations et diagnostics économiques, n° 149 (2016/5)
[article]
Titre : L’arbitrage entre le salariat et le travail indépendant au prisme des théories de la firme une analyse économique des pratiques de crowdworking Type de document : document électronique Auteurs : Bernard Baudry, Auteur ; Virgile Chassagnon, Auteur Année de publication : 2017 Article en page(s) : pp. 167-189 Langues : Français (fre) Descripteurs : Thésaurus CREG-GAEL
CONTRAT ; ENTREPRISE ; ORGANISATION DU TRAVAIL ; QUALIFICATION ; SALARIAT ; THEORIE DE LA FIRME ; TRAVAILLEUR INDEPENDANTTags : crowdworking Index. décimale : $P Résumé : Cet article s’intéresse à une nouvelle forme d’organisation du travail, le crowdworking. Cette expression désigne le travail réalisé à partir de plateformes en ligne qui permettent à des individus d’accéder (via internet) à des organisations (ou à des individus) pour résoudre des problèmes spécifiques et offrir des produits et des services en échange d’une rémunération. Notre problématique consiste à s’interroger sur le potentiel de développement de cette pratique et à repérer les enjeux que le crowdworking met en exergue pour l’analyse économique. Pour ce faire, nous analysons la question de l’arbitrage entre le salariat et le travail indépendant au prisme des grandes théories de la firme en distinguant deux catégories de plateformes, celles qui font appel à du travail peu qualifié et celles qui mobilisent du travail qualifié. Nous montrons que la théorie économique permet de dégager trois variables de cet arbitrage : la nature des actifs humains engagés, la séparabilité des tâches, et la nature des connaissances. L’étude de ces trois variables donne à voir une dynamique d’organisation du travail qui devrait, en principe, rester favorable au salariat donc à l’entreprise. Nature du document : article Site d'origine : creg-gael En ligne : https://www.ofce.sciences-po.fr/pdf/revue/5-149.pdf Permalink : https://clareco-grenoble.centredoc.fr/index.php?lvl=notice_display&id=80323
in Revue de l'Ofce : observations et diagnostics économiques > n° 149 (2016/5) . - pp. 167-189[article] L’arbitrage entre le salariat et le travail indépendant au prisme des théories de la firme une analyse économique des pratiques de crowdworking [document électronique] / Bernard Baudry, Auteur ; Virgile Chassagnon, Auteur . - 2017 . - pp. 167-189.
Langues : Français (fre)
in Revue de l'Ofce : observations et diagnostics économiques > n° 149 (2016/5) . - pp. 167-189
Descripteurs : Thésaurus CREG-GAEL
CONTRAT ; ENTREPRISE ; ORGANISATION DU TRAVAIL ; QUALIFICATION ; SALARIAT ; THEORIE DE LA FIRME ; TRAVAILLEUR INDEPENDANTTags : crowdworking Index. décimale : $P Résumé : Cet article s’intéresse à une nouvelle forme d’organisation du travail, le crowdworking. Cette expression désigne le travail réalisé à partir de plateformes en ligne qui permettent à des individus d’accéder (via internet) à des organisations (ou à des individus) pour résoudre des problèmes spécifiques et offrir des produits et des services en échange d’une rémunération. Notre problématique consiste à s’interroger sur le potentiel de développement de cette pratique et à repérer les enjeux que le crowdworking met en exergue pour l’analyse économique. Pour ce faire, nous analysons la question de l’arbitrage entre le salariat et le travail indépendant au prisme des grandes théories de la firme en distinguant deux catégories de plateformes, celles qui font appel à du travail peu qualifié et celles qui mobilisent du travail qualifié. Nous montrons que la théorie économique permet de dégager trois variables de cet arbitrage : la nature des actifs humains engagés, la séparabilité des tâches, et la nature des connaissances. L’étude de ces trois variables donne à voir une dynamique d’organisation du travail qui devrait, en principe, rester favorable au salariat donc à l’entreprise. Nature du document : article Site d'origine : creg-gael En ligne : https://www.ofce.sciences-po.fr/pdf/revue/5-149.pdf Permalink : https://clareco-grenoble.centredoc.fr/index.php?lvl=notice_display&id=80323 Asymétrie d'information, réputation et pouvoir de négociation / Olivier Boissin / Grenoble : IREPD (1999)
PermalinkConfiance, entreprise et societe / BIDAULT (F.) ED. / Paris : Eska (1995)
PermalinkLa construction des actifs spécifiques : une analyse critique de la théorie des coûts de transaction / Olivier Boissin in Revue d'économie industrielle, n° 90 (4ème trimestre 1999)
PermalinkContract theory / Patrick Bolton / Cambridge, Mass. : MIT Press (2005)
PermalinkContractualisation emploi-formation en région, quelles configurations ? / Bruno Lamotte / Louvain-la-Neuve : Presses universitaires de Louvain (2016)
PermalinkContrat, autorité, confiance / Université Pierre Mendès France (Grenoble) / Grenoble : IREPD (1992)
PermalinkLe contrat jeune majeur / Nathalie Guimard / Paris : L'Harmattan (DL 2011)
PermalinkContrats et vivant : le droit de la circulation des ressources biologiques / BELLIVIER (F.) / Paris : LGDJ (2006)
PermalinkCoopération entre les entreprises et organisation industrielle / Jacques-Laurent Ravix / Paris : CNRS Éditions (1996)
PermalinkDescription d'un contrat de multiplication de semences de mais / MONIER DILHAN (S.) / TOULOUSE-AUZEVILLE : INRA-ESR (1992)
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